Dans un marché de l'emploi de plus en plus exigeant, où l'expérience prévaut souvent sur la formation académique, les jeunes se trouvent confrontés à un défi majeur dès leur entrée sur le marché du travail.

Source: alternance.emploi.gouv.fr

Soft Skills et Hard Skills : L'Alternance, une formation complète

L'importance de l'alternance réside également dans sa capacité à répondre aux évolutions du marché du travail, notamment dans le domaine du numérique. Avec la digitalisation croissante des entreprises, les métiers liés au numérique sont de plus en plus demandés. L'alternance en digital learning apparaît ainsi comme une solution idéale pour former les jeunes aux compétences digitales essentielles et recherchées par les employeurs.

En favorisant le développement à la fois des "soft skills" et des "hard skills", l'alternance prépare les étudiants à relever les défis du monde professionnel tout en leur offrant une véritable expérience terrain. Les recruteurs apprécient cette double dimension, et cela favorise les alternants en leur offrant ainsi des perspectives d'emploi solides à la fin de leur formation.

Au-delà des aspects professionnels, l'alternance permet également aux étudiants de constituer un réseau professionnel précieux, qui favorise leur insertion dans le monde du travail. Cette immersion progressive dans l'entreprise donne aux alternants une vision concrète de leur futur métier, et cela les aide à renforcer leur confiance et leur assurance dans leur choix d'orientation professionnelle selon ceux qu’ils aspirent à faire. Plutôt que de débaucher un CDI dans un emploi qu’on pourrait ne pas aimer, faire de l'alternance en amont nous permet surtout de différencier ce qu’on aime de ce qu’on n’aime pas.

L’alternance représente bien plus qu'une simple formation : c'est un véritable tremplin vers l'emploi pour la jeunesse. Cette expérience combine une rémunération attractive et le développement de compétences essentielles : elle répond aux besoins des jeunes tout en offrant aux entreprises des profils qualifiés et opérationnels. Ainsi, pour la nouvelle génération consciente des défis à relever, l'alternance se présente comme une voie privilégiée pour construire son avenir professionnel avec succès.

Quelques conseils pour choisir une bonne alternance :

Trouver la bonne alternance peut être déterminant pour votre parcours professionnel. Voici quelques conseils pour vous guider dans ce choix crucial :

Définissez vos objectifs : avant de commencer votre recherche, clarifiez vos objectifs professionnels et les compétences que vous souhaitez acquérir. Cela vous aidera à cibler les secteurs et les entreprises qui correspondent le mieux à vos aspirations.

Recherchez des entreprises engagées : choisissez des entreprises qui ont une réelle volonté de former leurs alternants. Renseignez-vous sur leur historique en matière de formation professionnelle et leur taux d'embauche des alternants à la fin de leur contrat.

Explorez plusieurs secteurs : même si votre formation à l'école peut être très restreinte, ne vous limitez pas à un seul secteur d'activité. Allez vers différentes industries pour découvrir celle qui correspond le mieux à vos intérêts et à vos compétences.

Utilisez les réseaux professionnels : n’hésitez pas à solliciter les réseaux professionnels, tels que LinkedIn, pour rechercher des offres d'alternance et entrer en contact avec des professionnels du secteur qui pourraient vous guider dans votre choix. Également, votre entourage peut vous être bénéfique afin de faciliter votre recherche.

Assistez à des salons et des forums : les salons de l'emploi et les forums des métiers sont d'excellentes occasions de rencontrer des entreprises qui proposent des contrats d'alternance. Il y en a partout en France dans la période janvier-juin. Profitez-en pour poser des questions et découvrir les opportunités disponibles.

Soyez sélectifs dans vos choix : ne vous précipitez pas pour accepter la première offre qui se présente. Prenez le temps de comparer les différentes opportunités et assurez-vous qu'elles correspondent à vos attentes et à vos objectifs de carrière.

Vérifiez les conditions du contrat : assurez-vous de bien comprendre les conditions du contrat d'alternance, y compris la rémunération, les avantages sociaux et les modalités de formation. N'hésitez pas à poser des questions à vos encadrants pour clarifier tout point qui vous semble obscur.

Demandez des avis et des témoignages : parlez avec d'anciens alternants ou des étudiants actuellement en alternance dans les entreprises qui vous intéressent. Leurs expériences pourraient vous donner des informations précieuses sur le fonctionnement de l'entreprise et la qualité de la formation proposée.

Préparez-vous pour les entretiens : mettez en valeur vos compétences, votre motivation et votre intérêt pour l'entreprise. Montrez que vous êtes prêt à vous investir pleinement dans votre alternance.

Restez ouvert aux opportunités : ne vous limitez pas à une seule option. Parfois, les meilleures opportunités viennent de là où on s'y attend le moins. Soyez flexible et prêt à saisir les opportunités qui se présentent.

Vous pouvez augmenter vos chances de trouver une alternance qui correspond à vos aspirations professionnelles et qui vous permettra de démarrer votre carrière du bon pied. Ne vous sous-estimez pas !

Et pour plus d’aides dans votre orientation, voici également une liste des secteurs qui recrutent le plus en alternance en France : ils sont variés et couvrent un large éventail d'industries. 

Industrie : les entreprises industrielles, notamment dans les domaines de la fabrication, de l'ingénierie et de la production, offrent de nombreuses opportunités d'alternance dans des métiers techniques.

• Électrotechnicien
• Mécanicien industriel
• Technicien de maintenance
• Opérateur de production

Commerce et distribution : les entreprises de ce secteur recrutent fréquemment des alternants pour des postes dans la vente, le marketing, la gestion de la relation client, et la logistique.

• Assistant commercial
• Conseiller de vente
• Gestionnaire de stock
• Responsable marketing digital

Services aux entreprises : la comptabilité, les ressources humaines, la gestion administrative, et le conseil offrent des opportunités d'alternance pour les étudiants intéressés par les métiers de support et d'organisation.

• Assistant RH
• Assistant administratif
• Comptable
• Consultant en gestion

Banque et assurance : les institutions financières proposent également des contrats d'alternance dans des domaines comme la gestion bancaire, l'assurance, la gestion des risques, et la finance d'entreprise.

• Conseiller clientèle en agence bancaire
• Gestionnaire de contrats d'assurance
• Analyste financier
• Chargé de recouvrement

Informatique et numérique : avec la demande croissante de compétences numériques, les entreprises du secteur de l'informatique et du numérique offrent de nombreuses opportunités d'alternance dans les domaines du développement web, de la cybersécurité, de l'analyse de données, et du marketing digital.

• Développeur web
• Analyste en cybersécurité
• Spécialiste en analyse de données
• Community manager

Santé et social : les établissements de santé, les structures médico-sociales, et les organismes de protection sociale proposent des contrats d'alternance pour les étudiants intéressés par les métiers du soin, de l'accompagnement social, et de l'administration hospitalière.

• Aide-soignant
• Assistant de service social
• Secrétaire médical
• Gestionnaire administratif hospitalier

Hôtellerie et restauration : ce secteur recrute également des alternants pour des postes dans l'accueil, le service en salle, la cuisine, et la gestion hôtelière.

• Réceptionniste d'hôtel
• Serveur en restauration
• Cuisinier
• Gestionnaire hôtelier

Transport et logistique : les entreprises dans ce domaine offrent des opportunités d'alternance dans des métiers tels que la conduite routière, la gestion des stocks, la planification des transports, et la logistique urbaine.

• Chauffeur poids lourd
• Agent de logistique
• Responsable de la planification des transports
• Gestionnaire de stocks

Environnement et énergies renouvelables : avec la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux, les entreprises du secteur de l'environnement recrutent des alternants pour des postes liés à la gestion des déchets, à la protection de l'environnement, et au développement des énergies propres.

• Technicien en traitement des eaux
• Chargé de mission environnement
• Installateur en énergies renouvelables
• Responsable de projet développement durable

BTP (Bâtiment et Travaux Publics) : Le secteur du BTP propose également des contrats d'alternance dans différents métiers.Maçon

• Électricien du bâtiment
• Chef de chantier
• Conducteur d'engins de travaux publics

Ces secteurs représentent une sélection des domaines les plus dynamiques en termes de recrutement en alternance en France, mais il existe également des opportunités dans de nombreux autres secteurs d'activité. 

N’hésitez pas à surtout bien vous renseigner et à demander conseil avant d’envisager une alternance.